Hoe helpt NV schade?
Is uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt? Dan krijgt u opeens met allerlei verschillende...
Bent u werkgever in de metaal en techniek- of automotive-branche? Naast de WIA-werknemersverzekering en de WIA-excedentverzekering, kunt u voor uw werknemer(s) een aanvullende WIA-excedentverzekering Top bij ons afsluiten. Deze verzekering is in 2023 voor het jaarloon tussen € 103.000 en € 309.000. Op deze pagina leest u hier meer over.
Extra informatie
Verdient uw werknemer tussen het maximum SV-loon en € 103.000? Dan kunt u voor uw werknemer de WIA-excedentverzekering afsluiten. Verdient uw werknemer meer dan € 103.000? De WIA-excedentverzekering Top dekt ook het inkomen tussen € 103.000 en € 309.000.
Wat is wel verzekerd?
Wat is niet verzekerd?
U betaalt in 2023 geen premie
Betaalt u niet op tijd? Dan sturen we u een aanmaning. Dat is een brief waarin staat dat u vanaf dan nog 14 dagen de tijd heeft om te betalen. Betaalt u ook dan niet op tijd? Dan mogen wij de verzekering tijdelijk stoppen. U blijft verplicht de premie te betalen die u ons nog moest betalen. En we mogen ook van u eisen dat u de volgende extra bedragen betaalt:
Is een werknemer langer dan 42 weken ziek? Geef dit aan ons door. Zo kunnen we u later rond belangrijke momenten onze hulp aanbieden.
Voldoet u aan deze voorwaarden? Dan kunt de WIA-excedentverzekering Top bij ons afsluiten. Omdat de WIA-excedentverzekering Top maatwerk is moet u eerst een offerte bij ons opvragen. Via het contactformulier kunt u aangeven dat u een offerte wil opvragen voor deze verzekering. Natuurlijk kunt u ook bellen of mailen.
Gaat het akkoord met de offerte? Dan kunt u de verzekering aanvragen met het aanvraagformulier. De verzekering start op de dag die op de polis staat. De verzekering stopt automatisch als uw werknemer niet meer bij u in dienst is of als de AOW-leeftijd bereikt is.
Uw werknemers kunnen de verzekering ook individueel opzeggen. Na het in dienst treden heeft uw werknemer nog drie maanden om de verzekering op te zeggen. Daarna geldt een minimale verzekeringsperiode van 12 maanden. Na die 12 maanden kan uw werknemer de verzekering dagelijks opzeggen, met een opzegtermijn van een maand.
Een overzicht van alle verzekeringskaarten is ook te vinden in het documentenoverzicht.
Is uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt? Dan krijgt u opeens met allerlei verschillende...
Kunt u een antwoord niet vinden op onze website? Misschien vindt u het...